מגזין עדיף לרגל יום האישה הבינלאומי 2024

שהיה מרתק ומשמעותי עבורי. בשירותי הצבאי רכשתי כלים שמלווים אותי עד היום. כל חקירה מתחילה באיסוף מידע, ובהמשך ניתוח עד לחקר האמת. כחוקרת התמודדתי עם אתגרים וגם נחשפתי, בין היתר, לעולם המשפט המרתק. האיזון בין האמת, הצדק והחוק הוא עולם שלם ועמוק. אם לא הייתי עוסקת בעולמות החיסכון הפנסיוני, מניחה שהחיים היו מובילים אותי לתחום המשפט. אני מאמינה שהצלחה שילוב העבודה עם החיים הפרטיים: בעבודה היא פועל יוצא של היכולת לשלב בין החיים האישיים והעבודה. כדי להשיג את האיזון ולהצליח אני מקפידה על שיח פתוח ותאום ציפיות של צרכים ורצונות עם בן זוגי וילדיי. באותה מידת פתיחות אני נוהגת גם עם המנהלים והקולגות. טיולים בחיק המשפחה - בארץ ובחו"ל. תחביבים: . אני מאמינה שלפעול יחד לטובת 3=1+1 בפשטות מוטו בחיים: מטרה משותפת הוא המפתח להתקדמות. ביחד אנחנו חזקים יותר, מחושבים הרבה יותר ובעלי יכולת לראות את התמונה הרחבה. מעטפת תומכת לקידום עובדים עם מחויבות אישית גבוהה, יושרה, עצמאות ויצירתיות. התרבות הארגונית מעודדת מנהיגות ומצוינות. שדרת הניהול של קבוצת אלטשולר שחם מורכבת ממספר דומה של גברים ונשים, כאשר במשרות הניהול הבכירות בחברה מחזיקות כיום יותר נשים מגברים. האם העולם צועד בכיוון של שוויון מגדרי? שוויון מגדרי חשוב לא רק כערך בפני עצמו. הוא מהווה גם נדבך משמעותי לחוסן החברתי-כלכלי, לשגשוג והצלחה. בעשורים האחרונים עברנו כברת דרך ואין ספק שהעולם כולו מוכוון לצמצום פערים מגדריים. עם זאת, עדיין קיימים אתגרים רבים והבדלים משמעותיים בין מדינות ותרבויות שונות. אני סבורה שקידום שיווין מגדרי הוא אחד מעמודי התווך לקיום חברה בריאה ולחיזוק היכולת שלה להתמודד עם שינויים ומשברים. מהם החסמים שמונעים שוויון בין המינים ומה את מציעה כדי להתמודד אתם? לטעמי יש מספר חסמים, בעיקר תרבותיים, שמונעים את התקדמות השוויון בין המינים. ישנם מגזרים ותרבויות בהם עדיין קיימת הגבלת גישה לחינוך ולתפקידים בכירים בחברה. הסרת חסמים יכולה להיעשות בראש ובראשונה על ידי קיום שיח ציבורי רחב ופתוח, שבכוחו לעורר מודעות ולהניע לפעולה. דרוש גם שיתוף פעולה הדוק של הרשות המחוקקת, עסקים ועמותות לטובת קידום שוויון הזדמנויות.

הרווח הובילו אותי להחלטה שניהול מכירות הינו התפקיד הנכון עבורי. השנתיים וחצי האחרונות בהן אני משמשת שאיפות מקצועיות: כמנהלת מכירות באלטשולר שחם היו מורכבות. בית ההשקעות שמנהל שנה וברובן המוחלט התמקם בשליש 30 השקעות כבר למעלה מ העליון בטבלת התשואות, חווה תקופה של ביצועי חסר. המציאות חייבה אותנו לקיים הערכת מצב ולחשוב איך מתמודדים עם השינוי. לנגד עינינו עמדו בראש ובראשונה הלקוחות והשותפים העסקיים שלנו. ניצבנו בפני אתגר מקצועי משמעותי והמטרה הייתה להדק קשרים ולחדד מסרים - פנסיה, גמל והשתלמות הם חסכונות לטווח הארוך. לרוב מדובר גם בחסכונות הגדולים והמשמעותיים ביותר של האדם בחייו. עם המסר הזה צעדנו קדימה. אפשר לומר שעשינו קאמבק וחזרנו לחלק העליון של 2023 בשנת טבלת התשואות במרבית מוצרי הגמל והפנסיה. לאור העובדה ששוק הפנסיה צומח בקצב מהיר, המטרה היא להמשיך להגדיל את הצמיחה שלנו בתחום הפנסיה. הפוטנציאל הוא משמעותי שכן היום אנחנו בלבד מהשוק כולו. 4% מהווים כ- בשירותי הצבאי שימשתי כחוקרת במצ"ח, שירות אם לא בתחום: המלחמה הביאה עמה הכרה ביכולתן של נשים להצטיין גם בשדה הקרב. האם זה ישפר את סיכוייהן של נשים לנפץ תקרות זכוכית – או אולי ההתפעלות תימוג ונגלה שאין שינוי משמעותי במעמד הנשים בעולם העבודה ובחברה? בעשורים האחרונים מורגשת התחזקות במעמדן של נשים במקומות העבודה. יותר ויותר נשים משלבות ביעילות רבה בין קריירה למשפחה, דבר המעיד על חוזקן ועצמאותן של נשים ביחס למעמדן בעבר. הדילמות לגבי היכולת של נשים לתפקד כלוחמת קרבית התנפצו עם פרוץ מלחמת חרבות הברזל. אני מעריכה שעובדה זו תאפשר לנשים להתמודד על תפקידים משמעותיים ביחידות קרביות ותאפשר להן להשתלב בתפקידים בכירים בכוחות הביטחון. מאמינה שנשים וגברים צריכים להימדד לפי מידת תרומתם ולא לפי המגדר. כיצד את רואה את מעמד הנשים בעולם התעסוקה בישראל? בעשורים האחרונים התגברה בעיקר המודעות למעמדן של נשים בעולם התעסוקה, באופן שבא לידי ביטוי בצמצום בפערי השכר של גברים מול נשים. אנחנו רואים גם יותר נשים בתפקידי מפתח בחברות עסקיות, אך נראה שעוד יש דרך לעבור. כיצד פועל מקום העבודה שלך לקידום נשים? אלטשולר שחם פועל לקידום עובדים בהתאם לאיכויות, לתרומה ולערך המוסף שלהם. המגדר הוא בכלל לא אישיו. התרבות הארגונית יצרה

במוקד

כל הזכויות שמורות, אין לשכפל, להעתיק, לצלם, לתרגם, לאחסן במאגר מידע, לשדר או לקלוט בכל דרך או אמצעי אלקטרוני, אופטי, מכני או אחר - כל חלק שהוא מהחומר הכלול בעיתון עדיף ביטוח ופנסיה. המידע הנכלל בעיתון זה הינו בבחינת סקירה כללית בלבד, ואינו מהווה חוות דעת או ייעוץ משפטי. המערכת אינה מחזירה כתבי יד ואינה אחראית לתוכן המודעות. 31